ثبت تغییرات موسسه در کرج

تغییرات شرکت | ثبت تغییرات شرکت با مسئولیت محدود در کرج | ثبت تغییرات شرکت سهامی خاص در کرج | ثبت تغییرات شرکت تضامنی در کرج | ثبت تغییرات شرکت نسبی در کرج | ثبت تغییرات شرکت تعاونی در کرج | ثبت تغییرات موسسه در کرج | تغییرات شرکتها در روزنامه رسمی | تغییرات شرکتها روزنامه رسمی | تغییر بازرس شرکت | تغییر بازرس شرکت سهامی خاص در کرج | نحوه تغییرات شرکت با مسئولیت محدود | تغییرات ثبتی شرکت ها در کرج | تغییر نام شرکت ثبت شده در کرج | تغییر آدرس شرکت ثبت شده در کرج | ثبت تغییرات شرکت | ثبت تغییرات شرکت در کرج | ثبت تغییرات شرکت در ملارد | ثبت تغییرات شرکت در صفادشت | ثبت تغییرات شرکت در اشتهارد | ثبت تغییرات شرکت در اندیشه | ثبت تغییرات شرکت در شهرقدس | ثبت تغییرات شرکت در شهریار | ثبت تغییرات شرکت در روزنامه رسمی | ثبت تغییرات شرکت

متولی ثبت تغییرات موسسه در کرج اداره ثبت شرکتها و موسسات غیرتجاری  در کرج می باشد .این پروسه به دو صورت توسط خود شخص و یا بواسطه ی وکیل امکان پذیر می باشد.تغییرات موسسات در قالب متن صورتجلسه و براساس متن اساسنامه و قانون تجارت انجام می پذیرد .

ثبت تغییرات موسسه در کرج

ثبت تغییرات موسسه در کرج

ثبت تغییرات موسسه در کرج

  • تغییرات شرکتها

    تغییرات شرکت | ثبت تغییرات شرکت با مسئولیت محدود در کرج | ثبت تغییرات شرکت سهامی خاص در کرج | ثبت تغییرات شرکت تضامنی در کرج | ثبت تغییرات شرکت نسبی در کرج | ثبت تغییرات شرکت تعاونی در کرج | ثبت تغییرات موسسه در کرج | تغییرات شرکتها در روزنامه رسمی | تغییرات شرکتها روزنامه رسمی | تغییر بازرس شرکت | تغییر بازرس شرکت سهامی خاص در کرج | نحوه تغییرات شرکت با مسئولیت محدود | تغییرات ثبتی شرکت ها در کرج | تغییر نام شرکت ثبت شده در کرج | تغییر آدرس شرکت ثبت شده در کرج | ثبت تغییرات شرکت | ثبت تغییرات شرکت در کرج | ثبت تغییرات شرکت در ملارد | ثبت تغییرات شرکت در صفادشت | ثبت تغییرات شرکت در اشتهارد | ثبت تغییرات شرکت در اندیشه | ثبت تغییرات شرکت در شهرقدس | ثبت تغییرات شرکت در شهریار | ثبت تغییرات شرکت در روزنامه رسمی | ثبت تغییرات شرکت مسئولیت محدود | ثبت تغییرات شرکتها سهامی خاص | تغییرات شرکت خدماتی | تغییرات شرکت سهامی خاص | تغییر شرکت سهامی خاص به مسئولیت محدود | تغییر شرکت سهامی خاص به تعاونی | تغییر شرکت سهامی خاص | صورتجلسه تغییرات شرکت سهامی خاص | آگهی تغییرات شرکت سهامی خاص | ثبت تغییرات شرکت سهامی خاص | تغییرات شرکت در کرج | تغییرات شرکت در تهران | تغییرات در شرکت سهامی خاص | راهنمای تغییرات شرکت پ تغییرات شرکت سهامی | تغییرات شرکت سهام | تغییرات سهام شرکت سهامی خاص

    پس از ثبت و تاسیس شرکت،در مواردی ممکن است شرکت نیاز به ایجاد تغییراتی داشته باشد.برای این امر ابتدا می بایست مراتب به طور رسمی به اداره ثبت شرکتها و مؤسسات غیر تجاری اطلاع داده شود. امروزه، ثبت کلیه تغییرات و تصمیمات شرکت ها به راحتی از طریق سیستم اداره ثبت شرکت ها به صورت اینترنتی و غیر حضوری امکان پذیر است. این در حالی است که قبل از فعالیت سامانه پذیرش صورتجلسه تغییرات شرکتها و مؤسسات غیرتجاری، روزانه تعداد بی شماری درخواست ومراجعه حضوری به اداره ثبت شرکتها و مؤسسات غیر تجاری صورت می گرفت که با راه اندازی این سامانه این تعداد از مراجعات به نحو چشمگیری کاهش یافته است.

    تغییرات شرکتها

    تغییرات شرکتها

    تغییرات شرکتها

    برای به ثبت رساندن تغییرات شرکت نیاز به تنظیم صورتجلسه است که ذیل آن می بایست به امضای اعضای شرکت رسیده باشد.شرکت هایی که با مجوز به ثبت رسیده اند برای تغییرات شرکت خود باید از نهادهای مختلف گروهی مجوز گرفته و صورتجلسه تغییرات را هم که به تایید مجوز درآمده همراه با اصل مدارک و مجوز به اداره ثبت شرکت ها تقدیم نمایند.بنا به ماده 200 ق.ت ثبت تغییرات ذیل در شرکت ها الزامی است:

    الف-تغییر اساسنامه

    ب-تمدید مدت شرکت،زاید بر مدت مقرر

    ح-انحلال شرکت،حتی در مواردی که انحلال به واسطه ی انقضای مدت شرکت صورت گیرد.

    د-تعیین کیفیت تفریغ حساب یا تبدیل شرکاء یا خروج بعضی از آن ها از شرکت

    ه-تغییر اسم شرکت

    و-در هر تقسیم راجع به مورد معین ماده ی 58 ق.ت در ماده ی نهم نظامنامه قانون تجارت،علاوه بر موارد بالا،تغییر مدیر یا مدیران شرکت هم افزوده شده است.

  • ثبت اختراع

    ثبت اختراعحق انحصاری است که در قبال اختراع یا ایدهٔ ثبت شده به مخترع یا نماینده قانونی او اعطا می‌شود. انحصار مجموعه‌ای از حقوق منحصر به فردی است که از طرف دولت‌ها برای مدتی معین در عوض تنظیم و افشاء عمومی جزئیات معین از یک، روش، جریان عمل یا ترکیب خاصی از ماهیت (مفهوم) (که به عنوان اختراع شناخته می‌شود) در اختیار شخص خاصی قرار می‌گیرد. بطوریکه آن مفهوم، اختراعی جدید، مفید یا مورد استفاده صنعت شناخته شود.

    به بیانی دیگر، پتنت یک حق اختصاصی است که به یک اختراع که عبارت‌ست از یک محصول یا فرایند که راه جدیدی را برای انجام کاری فراهم می‌کند و یا یک راه حل فنی جدید را برای مشکلی ارائه می‌دهد، داده می‌شود. یک پتنت، محافظت برای اختراع مالک پتنت را فراهم می‌کند. حفاظت برای مدت زمان محدودی است که عموماً ۲۰ سال می‌باشد اما بر اساس قوانین کشورها متفاوت است.
    محافظت پتنت بدین معناست که اختراع نمی‌تواند بدون رضایت مالک پتنت، به صورت تجارتی ساخته، مورد استفاده، توزیع یا فروخته شود. این حقوق پتنت معمولاً در دادگاهی اجرا می‌شوند که در بسیاری از دستگاه‌ها، قدرت متوقف کردن تجاوز به حقوق پتنت را دارا می‌باشند.
    طبق تعریف سازمان جهانی مالکیت معنوی، اختراع محصول یا فرایندی است که راه نوینی را جهت انجام کاری ارائه می‌دهد یا راه حل فنی جدیدی را برای حل مشکلی خاص پیشنهاد می‌کند. به عبارت ساده‌تر اختراع راه حلی است فنی که برای اولین بار جهت حل مشکلی فنی ارائه می‌گردد. اندیشه‌گواه (گواهینامه حق امتیاز) یا حق ثبت اختراع از سوی دولت کشور مورد تقاضا به مخترع یا نماینده قانونی او اعطا می‌شود. دارنده گواهینامه حق امتیاز دارای حقی انحصاری برای بهره‌برداری از اختراع ثبت شده‌است. حق امتیاز یا پتنت باید سه معیار نوآوری، تازگی و سودمندی را دارا بوده تا بتوان به آن حق امتیاز گفت:
    اختراع مورد نظر نباید برای یک شخص با سطح دانش یا مهارت میانگین در زمینه آن اختراع در همان کشور به ثبت رسیده، مشهود باشد.
    درخواست‌کننده حق امتیاز باید تازگی ادعا خود را نیز ثابت کند. اختراع مورد نظر باید به طور واضح ابتکاری باشد و تا زمان درخواست به صورت بیانی یا نوشته شده (یا در حال استفاده) نباشد.
    این نیز باید توسط درخواست کننده ثابت شده که این معنی را می‌دهد که اختراع مورد نظر باید قابلیت تبدیل به یک محصول یا یک فرایند صنعتی را دارا باشد.
    حق امتیازها به دو نوع حق امتیاز «محصول» و «فرایند» تقسیم‌بندی می‌شوند:
    حق امتیاز محصول: یک راه حل تکنولوژیکی است که در یک محصول به کار می‌رود و به صاحبش حق امتیاز منحصربه‌فردی برای تهیه، استفاده، فروش و صادر کردن محصولاتی که از آن اختراع استفاده شده را می‌دهد.

  • ثبت شرکت تعاونی

    چرا ثبت شرکت؟
    دلایل ثبت شرکت؟
    در یک جمع بندی کلی باید خاطرنشان کرد که به ثبت رساندن شرکت و در زبان عامیانه ثبت شرکت ،برای اعتبار بخشی به آن شرکت میباشد.رسمی شدن قراردادهای منعقد شده بین شرکا و در ادامه نخوردن مشکل بین شرکا چه در حال و چه در آینده از مزایای اولیه و سطحی ثبت شرکت میباشد ،حال سوال پیش آید که چگونه ؟ زیرا با وجود اساسنامه و شرکت نامه و سایر مواردی که در ثبت شرکت به ثبت رسیده هیچ یک از شرکا نمیتوانند اظهار بی اطلاعی نموده و مشکل ساز شوند. و در نهایت هم اینکه ثبت شرکت موجب ایجاد تمایل بیشتر به همکاری با سایر شرکتها و ارگانها چه دولتی و چه خصوصی نیز میشود.
    مراحل ثبت شرکت :
    مرحله اول و پایه ثبت شرکت : انتخاب نوع شرکت میباشد ،چون با توجه به آن است که تعداد شرکا و سهامداران و سهام شرکت تعیین میشود.مرحله دوم ثبت شرکت: یکی از مراحل ضروری و مهم در روند یک ثبت شرکت میباشد و آن موضوع فعالیت شرکت است .مرحله سوم ثبت شرکت: میزان سرمایه شرکت و همچنین تعیین تعداد سهام شرکا میباشد.مرحله چهارم ثبت شرکت: انتخاب نام شرکت که بسیار با اهمیت میباشد و باید بر طبق اصول و قواعد اداره ثبت شرکتها عمل کردو از تکرار نیز پرهیز شود.مرحله پنجم ثبت شرکت: تنظیم اوراق شرکت از قبیل اساسنامه و اظهارنامه میباشد و در نهایت، مرحله آخر و ششم ثبت شرکت: تایید مدارک و ارائه آن به اداره ثبت شرکتها و دریافت شماره ثبتی شرکت می باشد.

    ثبت شرکت تعاونی :

    این شرکت از نوع مشارکتی است که عده‌ای از افرادی که هم‌صنف یا تناسبی مشابه دارند مثلاً همسایه، دوست، خویشاوند یا همشهری هستند برای دست‌یابی به منافع مشترک گردهم می‌آیند و در حقیقت به هم کمک می‌کنند و برای تهیه مسکن یا خرید مایحتاج یا کسب اعتبار و وام تعاونی درست می‌کنند، سرمایه معینی را درمیان می‌گذارند و دسته‌جمعی مشکل را حل می‌کنند.
    در شرکت تعاونی ممکن است اعضا دارای سرمایه و سهم یک‌سان از سود نداشته باشند اما هرعضو بدون توجه به درصد سهامش، یک رای دارد و نسبت سهام به رای وجود ندارد. درواقع تعاونی، متکی به اعضاء است نه به سرمایه.

  • ثبت موسسه آموزشی

    مديرمسؤل باید واجد يكي از شرايط اختصاصي ذيل باشد:
    1-داشتن تحصيلات (كارشناسي يا بالاتر) در يكي از رشته‌هاي هنري، حسب نوع فعاليّت آموزشگاه.
    2-دارا بودن يكي از درجات 1، 2 و 3 هنري در رشته مربوطه از شوراي ارزشيابي هنرمندان كشور.
    3-دارا بودن درجه ممتاز از انجمن خوشنويسان ايران براي آموزشگاه‌هاي آزاد خوشنويسي و دو سال سابقه آموزش هنري به تشخيص وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامي در آن زمينه.
    4-دارا بودن مدرك فوق‌ديپلم در يكي از رشته‌هاي هنري حسب نوع آموزشگاه و دو سال سابقه آموزش هنر به تشخيص وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامي ( در استان‌هاي كشور، به غيراز استان تهران).
    5- دارا بودن صلاحيت‌هاي لازم تجربي براي هنرمندان فاقد مدرك، به تشخيص شوراي مركزي نظارت بر آموزشگاه‌هاي آزاد هنري.
    تبصره 1: مديران مسؤل و جانشينان آن‌ها در آموزشگاه‌هاي مخصوص آقايان بايد منحصراً مرد و در آموزشگاه‌هاي مخصوص بانوان منحصراً زن باشند.
    تبصره 2: فعاليت آموزشگاه‌ها بايد منحصراً در زمينه آقايان و يا خانم‌ها باشد.
    ماده 6- وظايف مديرمسؤل:
    1-نظارت و مراقبت در رعايت اصول و موازين اسلامي ـ فرهنگي در جريان كلّي كار و محيط آموزشگاه.
    2-اجراي كليه مقرّرات و بخشنامه‌هاي ابلاغ‌شده از سوي وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامي.
    3-حضور مرتب در آموزشگاه.
    4-حفظ و مراقبت از دفاتر آمار، بازرسي، ثبت‌نام و ساير دفاتر مورد نياز آموزشگاه و ارائه آن‌ها به مسؤلين و بازرسان وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامي.
    5-ارسال آمار هنرجويان ثبت‌نام‌شده هر دوره آموزشي به اداره كل فرهنگ و ارشاد اسلامي استان.
    تبصره: در غياب مديرمسؤل، كليه وظايف وي برعهده جانشين وي مي‌باشد. جانشين مديرمسؤل بايد همان شرايط مديرمسؤل را داشته باشد.
    فصل سوّم: شوراي مركزي نظارت بر آموزشگاه هاي آزاد هنري
    ماده 7- به منظور دستيابي به اهداف زير، شوراي مركزي نظارت بر آموزشگاه‌هاي آزاد هنري در وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامي تشكيل مي‌شود:
    1-رسيدگي و نظارت بر عملكرد آموزشگاه‌هاي آزاد هنري در سراسر كشور.
    2-ايجاد هماهنگي لازم در كار شوراهاي رسيدگي و نظارت استان‌ها در سراسر كشور.
    3-رسيدگي به درخواست تجديدنظر آراي صادره از سوي شوراهاي رسيدگي و نظارت استان‌ها.
    ماده 8- اعضاي شوراي مركزي نظارت بر آموزشگاه‌هاي آزاد هنري عبارتند از:
    الف) معاون امور هنري وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامي (رئيس شورا).
    ب) مديركل دفتر آموزش و توسعه فعاليّت‌هاي هنري.
    پ) نماينده فرهنگستان هنر جمهوري اسلامي ايران.
    ت) كارشناس مسايل ديني با معرفي وزير فرهنگ و ارشاد اسلامي.
    ث) سه نفر كارشناس مسايل هنري حسب موضوع جلسه.
    تبصره 1: كارشناسان هنري پس از استعلام از نهادهاي صنفي و دانشگاه‌هاي هنري (دولتي و غيردولتي) از سوي رئيس شورا انتخاب خواهند شد.
    تبصره 2: آراي صادره از سوي شوراهاي رسيدگي و نظارت استان ظرف مدّت 20 روز قابل اعتراض در شوراي مركزي نظارت است.
    تبصره 3: رأي شوراي مركزي نظارت، قطعي و لازم‌الاجرا است و ادارات كل فرهنگ و ارشاد اسلامي موظف به اجراي آن هستند.
    ماده 9 ـ شوراهاي رسيدگي و نظارت استان‌ها براي رسيدگي و نظارت عمومي بر عملكرد آموزشگاه‌ها با تركيب زير تشكيل مي‌شوند:
    1-مديركل اداره فرهنگ و ارشاد اسلامي استان به عنوان رئيس شورا.
    2-رئيس اداره هنري اداره كل استان.
    3-كارشناس مسايل ديني با انتخاب مديركل فرهنگ و ارشاد اسلامي استان.
    4-دو نفر كارشناس مسايل هنري حسب موضوع جلسه.
    تبصره: كارشناسان هنري پس از استعلام از نهادهاي صنفي و دانشگاه‌‌هاي هنر (دولتي و غيردولتي) از سوي رئيس شورا دعوت مي‌شوند.
    ماده 10 ـ مصوّبات شوراهاي رسيدگي و نظارت استان با رأي اكثريّت اعضا قابل اجرا بوده و از طريق مديركل فرهنگ و ارشاد اسلامي استان ابلاغ مي‌شود و لازم‌الاجرا خواهد بود. در صورت عدم اعتراض در ظرف مهلت مقرر در تبصره 2 ماده 8 مصوّبات شوراهاي رسيدگي و نظارت استان، قطعي و لازم‌الاجرا است.
    ماده 11 ـ مصوّبات شوراهاي رسيدگي و نظارت استان‌ها نبايد مغاير با مفاد اين ضوابط و ساير مقرّرات جاري كشور باشد.
    ماده 12 ـ وظايف و اختيارات شوراي رسيدگي و نظارت استان:
    1-بررسي و تأييد صلاحيّت هيأت مؤسس، مديرمسؤل و جانشين مديرمسؤل.
    2-نظارت بر عملكرد و برنامه‌هاي آموزش هنري آموزشگاه‌هاي استان بر اساس ضوابط ابلاغي.
    3-تصويب نام آموزشگاه.
    4-اتخاذ تصميم نسبت به صدور يا لغو اجازه تأسيس آموزشگاه بر اساس ضوابط تعيين‌شده.